中央空调维修及保养简报-中央空调维修及保养简报怎么写

综合岗的工作总结篇1

一、上学期的工作总结

(一)好的方面

1.协助办公室主任和各副部的工作，对校团委固定资产进行归档，即对其进行图文归档管理，包括对灯光、音响、桌椅等各物资的名称、型号、数量等进行图文归档管理，使校团委对固定资产的管理工作得以有序进行，

2.负责2&mdsh;214和各活动室中固定资产的借还工作。负责此工作后，我认识到了无论何时都要礼貌待人，再借还物资时要认真检查物资各方面的情况，做好管理工作。

3.协助素质拓展部开展素质拓展，你我同行活动，通过此活动，各校级组织的成员们增进了交流，巩固了大家的友谊，也是同学们认识到了素质拓展活动的重要性。

4.参与各次校团委学生部会议，认真听取各成员的工作总结及计划，并及时吸取工作经验与教训，努力提高自身工作能力。

5.及时认真地完成办公室第十五周大事记和工作总结工作。

6.与各成员一起做好元旦游园活动奖品的发放工作，使游园活动得以有序进行。

(二)不足之处

1.在对固定资产进行归档时，大小等没调好，给主任和副部的工作带来了影响，今后定努力提高自身能力，努力把各项工作做好。

2.介于固定资产的借还工作，有时因故没能及时给借还物资的负责人开门，造成工作的不便;没能及时记清各类物资的数量，给借还工作带来不便，今后定改正。

3.开展素质拓展，你我同行活动时，没能及时了解各项活动要求，工作时没能及时配合，给工作带来了不便。

4.撰写办公室大事记和工作总结时，没能及时与育才校区团委学生部办公室的负责人联系，造成其工作的不便。

5.在元旦游园活动发放奖品时，没能组织好前来领奖的同学进行排队，以至于领奖时场面有些拥挤混乱。

6.参加各项校团委学生部会议后没能及时整理会议记录，

二、下学期 工作计划

1.做好固定资产的管理工作，及时给借还物资的负责人开门，记号各类物资的数量，使工作有效进行。

2.提高自身各方面的能力，包括电脑操作基础知识、会议记录速记方法、格式等。

3.在开展各类活动前认真看策划书，了解活动流程及各项活动要求，积极配合各成员进行工作。

4.加强与本部各成员的交流，以利于各项工作的进行。

5.对于各次会议，做好会议记录，并在会后进行整理。

以上便是我上学期的工作总结和下学期的工作计划。

综合岗的工作总结篇2

转眼间20___年半年时间已经过去了，在这半年时间里，仙人岛综合部全体员工在江经理和李经理的带领下，尽职尽责，完成各项工作。在此，做一半年工作总结。

动力部维修工作：除了按计划对发电机组、中央空调系统、生活水箱、水泵、面盆座便过滤网、室外摄像头杆等设备设施进行定期保养之外，对排雨水管线进行了改造。1~6月份共完成各部门保修单95份，电话报修不下200次。在不了解情况的人看来，动力维修工作无非是换换灯泡、拧拧水管，其实不然。动力部可以说是酒店的心脏，为了能给客人提供安全舒适的环境，在人手不足的情况下，动力部员工胡玉龙、于金宝经常加班加点。尤其值得肯定的是为了节约每一度电、每一滴水，他们想尽办法。例如中央空调的开启和关闭，如果设在自动状态，可以省很多力气，但他们根据自己的经验手动适时开启和关闭，虽然增加了劳动量却节约了不少电费。但限于能力及专业知识，确实还有很多我们完成不了的工作，这就需要联系一家有能力、讲诚信的修理部，来帮助我们完成一些疑难维修工作。

在安全保卫工作方面，保安员能认真的对进出车辆进行登记，每日坚持对各营业场所和员工宿舍进行用火用电检查，特别是夜间巡更，经过抽查巡更系统，所有时间段保安员都能一次不落的进行巡视。除了完成本职工作外，在餐饮部传菜员人手不够时，保安又能积极的给予支持。史建波在清理垃圾的工作上表现也非常优秀。下一步，要在火灾报警控制器的操作上对所有保安进行更细致的培训。

在园林卫生方面，李景才师傅在进入旺季后也工作非常认真负责。

另外，综合部积极响应落实总公司安排的各项工作。先后组织全体员工进行了灭火器、消火栓实操演练、火灾应急疏散演练。参加“安康杯”排球赛、进行“反三违”知识及安全生产知识的学习与考试，积极参加总公司组织的汀戈乳业的劳动。

总的来说，有了领导的信任与支持，再想办法调动起全体综合部员工的积极性，我想，我们下半年的工作会做的更好。

综合岗的工作总结篇3

综合办公室承担着综合承接上级部门指示，综合协调处理行政事务的重担，是后勤保障处运转的中枢，是处领导和各中心部门的中介，也是后勤的窗口。一年来，在处领导的正确领导下，按照处工作计划，克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了本年度的工作任务，现将主要工作情况，总结如下：

一、强化服务意识

作为后勤保障处的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，按照“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待。本年度共组织了8次大型的会议活动，并收到了较好的效果。办公室日常工作繁杂，但我们做到了：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，特事特办，实实在在为各中心做好服务工作。

二、强化责任意识。

办公室工作效率直接影响着全处的工作进程，因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。一年来无重大责任事故。

三、强化奉献意识

办公室工作无规律性、时间性，工作任务就是命令。学校文件精神和处领导的指令通过办公室下达，各中心的意见通过办公室反馈，重大事务的处理结果通过办公室上报，处内重大活动需要办公室组织，外来人员的来访需要办公室安排，各中心的工作成绩需要办公室宣传，处内各种文书档案需要规范和管理等等。没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本年度共处理各种文件164件，制定了《后勤保障处招标管理办法》，初步完成了后勤保障处 规章制度 汇编，完善了后勤保障处网页功能，在全校范围内发行了后勤工作简报四期，办理非在编人员社保952人次，办理非在编人员劳务纠纷案例8起，发放职工住房补贴1330多万元，办理固定资产登记1161台件次。

四、努力方向

业务学习需加强，综合工作能力有待提高，尤其是协调能力、应急能力、文字加工能力及履行参谋职能的能力。

综合岗的工作总结篇4

综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xx年工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动

xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动；4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动；5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干；6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议；与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，xx年综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，xx年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善xx年各类物品的采购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

以上总结计划妥否，请领导批示！

综合岗的工作总结篇5

综合实践活动课是正在探索中的一类新型课程。是面向全体学生开设的，以塑造学生完美人格，培养学生的创新精神和实践能力，实现学生生动活泼、主动发展，追求人文精神与科学精神想融合为价值取向；我在活动中，重视学生全体参与、学会共处、学会分享、学会合作。我积极“学习理论，更新观念；结合实际，大胆实践；立足农村，勇于创新；突出班队，活动育人。”一学期来的课程实验，在诸多方面均取得了可喜的进展和宝贵的经验，但更多的却是给我留下了深深的思考。

一、在现有的条件下相信自己行，相信学生行。

五年级学生“小”，而综合实践活动课却是个“大”课。《家乡水污染情况调查》这个课题他们的能力行吗？学校的条件行吗？这个问题曾经一直困扰着我。一学期的实验表明，以前的理解太狭隘了。综实课无所谓大小，关键是要找到适合实际、符合学生年龄特点的路子，意识是培养出来的，能力是锻炼出来的。要对自己的学生有信心！

二、要改善课堂中的“收与放”

综合实践活动不能“教”，但综合实践活动课却离不开必要的“教”。这后一个“教”就是指导。尤其是课程刚启动，学生处于一种不知所然的状况，一上来就放由学生所谓“自主选题”，这显然是不切实际的。经过实践的摸索，我指定了主题，综合实践活动离不开教师的具体指导，制订计划，学会合作，均需要教师的点拨，甚至是训练。要“放”就必须先“扶”，否则学生无所适从。但老是“扶”而不敢“放”，学生永远学不会自己走路。《家乡水污染情况调查》这一活动，我一开始就布置他们写方案，由于有了上学期的基础，很快方案就出来了。但是在方案的实施阶段，一开始担心他们第一次去学校外活动，安全问题是我比较担心的，还有一点小学生的组织能力还是不够的。但是实践下来，现在的小学生的能力还是比较强的，应在该放手的时候就放手。

综合岗的工作总结篇6

作为一名本学期刚来的教师，我在对学校环境完全陌生和经验不足的情况下，带着校领导的信任和家长的期待投入教学工作，深感惭愧!回顾这四个月来的工作，应该是收获和遗憾并存。从一名学生转变成了一名教师，角色转变的同时，性质也发生了变化。起初，我也曾为这种转变茫然过，但现实容不得我长时间的不适应。不可否认，在这个过程中有过太多的失败，也有过很多的埋怨，但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。在教学教研方面：

一、勤学好问，虚心请教老师，学习他们身上的优点，克服自己的缺点，征求他们的意见，改进自己的工作

作为新教师在教学上肯定存在很多的不足，基本功不扎实，上课随意性比较大，经验缺乏，因此有很多的地方需要学习，而勤学，好问应该是一条不错的捷径。在此我非常感谢六年级语文组的有经验的教师，他们在我的讲授过程中给予了很多的帮助。讲课思路或者是教学过程中出现的疑难问题，他们总是给予我认真地指导。从他们的教导中我学到了很多优秀的教学方法，也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次听课后也确实受益匪浅，更加明确授课思路，目的清晰，条理清楚。总之自己首先必须做好的就是要在平时不断学习来增强教学技能，提高课堂教学容量，使自己的讲述更清晰明了，让自己尽快成长。

二、一定要认真备课，努力上好每一堂课

工作以来才深感站上讲台不难，但站好讲台不容易。特别是在听了几位老师的课之后，发现自己的备课确实存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必须要按照教材和各班学生的实际情况认真备课。只有自己准备充分了，才有可能做到有的放矢。我所教的科目是语文，在学习一些比较枯燥乏味的文章时，可以考虑如何使得课堂变得丰富多彩，提高学生的积极性。适当穿插一些有趣故事的讲述，或加上一些音频等，使学生更好理解课文的同时，对这门课程也产生了兴趣。就像我们在学《皇帝的新装》时，组织了一次课本剧的表演，发现学生们的积极性比较高，在娱乐中更深入把握其中人物的个性特征，而且很多同学还建议老师多搞这样的活动，提升他们学习语文的兴趣。当然我的实践经验很少，一些东西想的也很肤浅，很多建设性的意见都是我们语文组集体备课的结晶。但我会在之后的教学过程中的不断摸索与虚心学习，缩小与优秀教师的差距。现在我还是得扎扎实实做自己的本职工作，研究透教材，认认真真给学生上课。

三、认真批改作业

学生交上来的作业，我绝大多数都会认真批改。这一点我感觉在紧张复习这段时间尤其重要。学生在知识上的漏洞有时自己很难发现，而且老师通过看作业也会基本掌握学生的情况，做到有效的反馈。还有一点，我觉得老师认认真真地态度，也会无形中感染到学生，特别是一些激励表扬的话语会激发学生下次做好的信心。当然我并不没有做到很好，一些知识方面反馈的技巧，还要多多请教。

四、做好课后辅导工作

学生的智力发展并不是同步的，而且基础也存在很大的差异。在课后辅导时也要注意层次。晚上的作业可以针对几个同学的能力范围单独布置。我所教班级有几个学生的基础比较差，我就在每天放学后给他们听些五六个字词，然后看着他们改正，下次再听些这几个字的时候就会出现很少的错误，然后再加上几句鼓励的话，让他们不能放弃信心。也有时也会单独找他们背诵几句古诗，这样上课集体背诵的时候，他们不会口型跟不上很尴尬，反而会有了进一步学好的信念。一次上课的听写，其中一位基础比较差的同学竟然全对，当时他的同桌都感到不可思议。虽然我的这种方式收效甚微，但我只是想很努力的让他们意识到学习中也有快乐可寻。当然方法不得当的，还要在实践中改正，多和优秀教师探讨。

五、严肃上课纪律

很活的课堂并不是好的课堂。对孩子的爱也应是有理智的严肃地爱。通过几个月的工作明白，赢得孩子的尊敬并不是通过老师脸上的笑容，而要用自己的实力征服他们，使他们从内心对自己产生钦佩之情。一开始，课上有同学比较随意，导致影响到一部分学生。现在我也进一步采取措施，集中学生上课的注意力。对开小差的同学，变相提醒。对回答精彩的同学，及时表扬。很多上课应该注意的问题，我想我还在学习中，应该一节比一节更完善。

六、及时总结自己在授课过程中的收获和不足，写好教后记

这是教师成长过程中很重要的一个环节。发现不足，才能找到今后工作努力的方向。积累自己的教学经验这在自己的教学生涯中不容忽视。

七、合理利用课余时间提高自身修养

通过这几个月的工作，我深知实验学校里人才济济，要想在这里干出一点点属于自己的成绩，需要自身不断的努力和奋进。而我深知自身修养远远达不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看书，学习。学习教育心理学理论，学科专业知识，网上查找教学资源，利用可利用的时间让自己进步。

及时总结，是为了更好的进步。认清自己不足的同时，更重要是看到自己今后努力的方向，对自己的未来充满信心。我之后需要做的还有更多：

①继续向老教师学习，其实我现在也是一名学生。不懂就要学会问。

②进一步加强自身基本功训练，课后的练习做到精讲精练，注重对学生能力和情感的培养。

③关注差生，给予他们更多的帮助，不要使他们丧失学习的兴趣。

④采取措施加强孩子上课注意力，提高他们学习语文的兴趣。

⑤学高为师，身正为范。提高自身专业素养，精通自己所学专业知识，且要不断加以修正。时刻谨记自己是一名老师，注意自己的形象。

⑥努力使自己成为学生满意的语文老师。在这不到半年的相处中，我体会到做老师的滋味，有伤心，也有感动。怎么说呢，与孩子的相处已成为我生活中不可缺少的一部分。但学高为师，作为一名教师仅仅有亲和力是不够的，更重要的还要看你的专业素养，业务能力。

西安市疾病预防控制中心的主要职责

技术第四季度工作总结范文

　身为一名技术人员，又到了写第四季度工作总结的时候了，以下我为大家收集了技术第四季度工作总结范文，供大家参考!

　第一篇：技术第四季度工作总结范文

　四季度来，在工区领导和同事的支持和帮助下，我始终坚持团结同志,认真学习,不断提高业务水平。严格要求，注重工作程序，自觉服从组织安排，较好地完成了领导交给自己的各项工作任务。现将自己四季度来的工作、学习和思想状况汇报如下：

　一、工作完成情况：

　四季度来，本人认真履行岗位职责，立足本职，爱岗敬业，和广大员工一起，积极主动地配合工区领导,团结一致，主要完成了以下几项工作：

　1、3#热水炉和4#蒸汽炉的大型维修工作.

　2、两台循环泵的检修工作

　3、4t每月材料计划的上报工作

　4、4t和中央空调的设备配件型号的整理工作

　5、中央空调的交接验收工作

　6、能够认真完成领导交给的临时性工作。

　二、学习和政治思想情况

　1、在工作中，本人能够虚心坚持向区队领导学习，向老同志学习，向同行业兄弟学习，向实践学习，向社会学习，不断提高自己的业务技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟。能够合理支配时间，根据工作需要，及时学习

　2、注重政治理论学习，坚定立场。能按时参加集团公司\矿工区党支部组织的政治理论学习，认真学习领会?两会?的重要思想，使自己的思想同各级党组织保持一致，提高了自己的政治素质。

　三、存在的不足和今后努力的方向

　总之，四季度来，我能够完成工区领导交办的工作任务，这和工区领导和同事的支持和帮助是分不开的，是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和工区领导的要求相比，还有一定的差距：一是工作中还存在着急躁心理，在大事面前，遇事不够冷静;二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强，还需要学习更多的专业技术知识;当然我还有很多缺点和不足，在此肯请组织和领导给予批评指正，我将虚心接受，以图提高。

　在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为我矿及工区贡献自己的微薄力量。

　第二篇：技术第四季度工作总结范文

　20XX年公司安全生产技术部在公司党、政、工的正确领导下，始终坚定不移地贯彻?安全第一，预防为主?的方针，把确保电网安全运行放在首位,按照部门负责人与领导签订的20XX年度安全生产责任书及各项责任目标，不断加强和夯实安全生产基础管理工作，保证了我公司电网的稳定运行，主要做了以下工作;一、20XX年思茅供电局下达我公司农网站大修项目，截止11月份完成思茅供电局下达任务。具体实施情况如下：

　(一)线路大修方面：

　35kV江加线路、宝藏T接线路、桥整线路的检修(线路运行通道砍伐，地锚土填充，拉线检查、校紧，杆体、铁附件、金具检查，杆基加固，损坏绝缘子更换)等。

　(二)、变电站大修方面：

　(1)35kV加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站大修，分别对变压器、电压互感器、电流互感器、真空断路器、跌落保险架;11kV母线架、35kV母线架及隔离开关操作机构调整加注润滑油和防腐处理，绝缘瓷瓶检查、清洗。

　(2)20XX年3-4月，安全生产技术部配合思茅供电局、变电部对江城变电站、加禾变电站、整董变电站、宝藏变电站、一次设备检修，二次设备定检。

　(3)城网台变及各乡镇部份台变的绝缘试验和接地电阻测试工作。

　(三)、?两措?计划实施情况

　公司严格执行?安全第一、预防为主?的方针，为确保我公司人员人身伤亡事故和设备事故为零目标，公司制定安全技术措施及反事故措施，并监督实施。

　一、安全技术措施

　(1)人人签定安全目标责任书，使每位员工的思想安全意识不断提高，牢记在工作中不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

　(2)根据上级部门有关要求，抓好?春秋?季安全大检查工作，并制定计划下发各部门，监督各部门认真进行整改，使公司各类隐患消除在萌芽状态。

　(3)对公司人员进行了培训和考试，通过学习，提高了人员的业务素质，明白了安全技术措施和组织措施的重要性，在工作中严格执行?两票、三制?制度，消除麻痹思想，杜绝各类事故的发生。

　(4)年初做好上年度的安全工作总结，并提出本年度的安全生产目标和安全工作计划。

　(5)年初对工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行审核,并书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。

　(6)根据实际情况，不定期对管理干部、安全员、班组长进行安全培训。做好全公司的安全教育工作(包括临用工、外包工程人员的安全教育工作)。

　(7)组织每月一次的公司安全生产分析会议;监督检查各部门安全分析例会、班组?两会一活动"(即：班组班前、班后会，班组安全活动)等安全工作的开展情况，并对部门、班组的安全工作进行指导。

　(8)每月初编写出上月公司安全情况简报，并于5日前将各部门上月安全情况的奖惩意见提交综合管理部。

　(9)组织好每年一度的迎峰度夏的检查工作。根据实际情况，结合季节特点和事故规律，监督各部门做好防火、防暑、防汛等安全检查工作，监督有关部门做好安全工器具、电动工具、起重机具等的检查试验工作。

　二、反事故措施方面：

　20XX年，按照思茅供电局20XX年对春秋检工作的部署，在春秋检查过程中，认真查找缺陷，及时上报各类缺陷，及时消除各类缺陷，努力做好人身、电网、设备的各项安全工作。公司结合生产任务，认真查找身边的不安全隐患和作业不安全行为，严防习惯性违章行为，彻底纠正各类习惯性违章行为，保障作业过程的人身安全，及时消除发现的设备隐患，以班组和个人的安全行为确保实现公司安全生产目标。

　(四)、安全生产情况分析

　(1)20XX年重点抓了?两票三制?。我公司由于职工文化素质普遍偏低、年龄偏大、执行?两票三制?，很多老职工对?两票三制?的重要性难以理解，公司根据实际情况制定了相适应的规章制度和考核制度。对于?两票三制?的落实情况，我公司严格要求各部门认真执行?两票三制?，公司不定时进行抽查;每月对部门发生的?两票?，首先由部门认真审核盖上相应的印章交到公司，由公司安全专责进行复审，不合格或不规范的提交考评委进行当月考核。

　(2)不断规范调度术语，遵守调度纪律，公司4月底组织全体员工进行《安规》、《十二项生产标准》考试，6月组织?安全知识竞赛?活动为契机开展全体员工?学安全、讲安全?活动。进行了对群众安全用电常识和突发安全事故处理方法的宣传、教育和指导工作，全员安全意识得到进一步提高。

　第三篇：技术第四季度工作总结范文

　我叫xx，自20XX年从事矿山救护工作以来，认真贯彻执行党和国家安全生产方针政策，严格按照?加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救?的救护工作原则，以不断提高**业务综合素质，认真完成各项任务为目标，在五年的矿山救护工作中，积累了一定的工作经验，具备了处理各类矿井灾害事故的知识和能力。现将主要工作情况总结如下：

　一、提高认识，强化学习，奠定了基础

　矿山救护队作为一支处理煤矿灾害事故的专业化队伍，在保护煤矿职工生命安全，减少国家资源和财产损失中起到了重要作用。自08年以来，我首先在思想上端正态度，提高认识，以干一行爱一行的热情投入到日常的学习和工作中，始终坚持安全救护的工作思想，紧紧围绕强化素质，增本领,安全救护这个中心。严格遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和上级一系列安全生产方针、政策、法规，不断强化自身业务**知识、实际技能操作知识的的学习与掌握，对煤矿采掘知识、矿井通风安全知识、机电运输等专业知识进行了学习。同时为增加知识面，到南屯煤矿进行了为期半年的井下工作实习，为在现代**条件下圆满完成各项矿山救护**业务奠定了坚实的基础。

　二、刻苦钻研，勇于拼博，**业务工作不断取得新进展

　在实际工作中，我不断钻研业务**知识，及时熟悉掌握各种救护**和仪器设备的原理、性能及操作技能，以过硬的技战术水平投入到各项救护工作中。

　1、对所使用的各种仪器设备的原理、性能、操作做到充分的熟悉、掌握，对**性的实际操作项目做到了熟知善用。自08年以来，一些**装备如四小时氧气呼吸器从开始的AHG-4型到新AHG-4型、AHY-6型负压型呼吸器一直到目前使用的德国产BG4、 美国产BIOPAK-240型等正压氧气呼吸器;从以前使用的光学瓦斯检定器到目前使用的数字式瓦检器、氧气检测器、红外线温度遥测仪等各种仪器设备我都不断学习与掌握，用尽可能快的时间掌握新**、新装备的应用维护知识，为第一时间投入安全救护起到了保障作用。2012年为保证专业知识的巩固，先后在国家级期刊发表论文两篇(《浅谈矿山救护队技战术水平的提高》-《中国科技博览》、《多功能防爆探险杖的'研发》-《中国科技纵横》)，参与编写《矿山救护队员》、《煤矿井下自救互救》、《安全仪器维修校验工》等专业著作。

　2、不断总结经验，主动预防、积极抢救意识不断增强

　从事矿山救护工作以来，先后编写矿井**性出动措施492份，独自带领小队下井安全**性服务189余次，成功参与山东**防备煤矿火灾事故救援、里彦煤矿六采区上分层火灾事故、**二号煤矿病亡人员搜救任务、鲍店煤矿副井口火灾事故等各类救援事故9起。通过对安全**性措施的编制、**性出动及事故救援工作使自己的实战经验得到了质的提高与积累，处理事故的能力得到了锻炼和提升，战备抢险意识等得到了进一步的增强。

　3、积极参加岗位**练兵，努力提高业务本领

　自08年以来，我不断加强岗位**训练，提高自身业务**能力。10年作为**骨干参加了集团公司第五届青工**比武的裁判工作。期间我牢固树立?平时多流汗，战时少流血?的思想，不断超越过去，超越自我，自我加压，刻苦训练，技战术水平得到了明显提高，自身素质明显增强。2013年作为中队比武小队**小队长，在煤业公司矿山救援**比武中获得第一名3个，第二名3个，团体第一名2个的好成绩。同时为全省救援**比武选拔7名指战员参赛，也为代表兖矿救援队获得3个第一名的好成绩。

　4、积极参与管理，综合**管理水平显著提高

　在任**员期间，根据上级的要求包保直属二中队一小队，为一小队小队长。我结合本小队实际，积极组织各项救护业务**知识的学习和实际技能操作的演练，对提高救护队伍整体水平起到了重要的推动作用。特别是在**煤业公司矿山救护工特殊装备比武项目中，作了大量基础性的**工作。起草制订了《特殊装备训练原则及规则》等一系列**管理的规章制度，为单位救护业务工作的顺利开展提供了标准和规范。

　5、针对矿山救护工作**性、业务性强的特点，不断强化专业知识的学习，

　作为基层单位管理人员，我经常利用各种时间向队员讲解、示范各种仪器设备的工作原理、性能和操作规范，讲解各种仪器装备的维护保养知识，使其长期处于完好状态，保证了战备值班的需要。在2013年集团公司青工**竞赛的BG4型正压呼吸器拆装比武训练期间，首先自己在熟悉掌握该仪器工作原理、性能、操作规范的基础上，亲自讲解，并组织全体队员进行了仪器的拆装训练，对仪器在拆装过程中出现的多发性失误提出了意见，使整个拆装过程提前了近1分钟，使参加人员获得当年兖矿集团矿山救护工**比武第一名的好成绩。

　6、利用过硬**，抓好了**创新工作

　作为**骨干，我充分利用自己所掌握的专业技能，对本单位现有的**出动类型进行精心研究，详细分类，在2009-2013年先后获得集团公司、煤业公司优秀行动(措施)计划评比一等奖3篇，二等奖3篇。20XX年负责的?QC?小组课题《多功能防爆探险杖的研发》获得兖矿集团优秀奖、中国煤炭工业协会优秀奖。

　五年的工作磨练，自己虽然得到了一定的经验积累与提高，但离飞速发展的现代化**要求还有一定差距。在今后的工作中，我要以与时俱进的思想，努力学习学习再学习，不断掌握新知识，更新旧观念，及时了解全国其它地方的事故案例，涉猎其它相关、相近的知识与**，不断丰富自己，完善自己，为兖矿的安全生产做出自己应尽的贡献。

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小区管理处物管服务工作简报

办公室工作职责：

1．办公室是中心主任领导下的综合性办事机构和职能科室，协助主任组织、管理、协调、处理疾控中心的工作和交办的各项任务。

2．负责起草疾控中心年度计划和总结。

3．负责制定疾控中心综合目标管理责任及其考核评定。

4．协助主任了解收集各科工作计划落实情况及存在的问题，及时向领导汇报，当好参谋。

5．负责疾控中心内有关的行政业务管理，参加、组织各种行政业务会议和行政工作，负责协调有关的对外接待、联系工作，负责处理相关来访来信。

6．负责起草和处理综合性来访文件，审核以疾控中心名义发出的文件，负责疾控中心一级印鉴的管理和使用；会议室管理和协调使用；一体机、复印机管理与使用；打印疾控中心各种文字函件；文件编号、收发工作。

7．负责疾控中心会务记录管理，督促检查会议的贯彻执行，编写大事记。

政工科工作职责：

1．在中心党委领导下，负责拟定党群系统的工作计划、总结、专题报告以及党委交办的其它文件。

2．负责管理和使用中心党委、党办印鉴，向中心党委委员呈送上级有关文件。

3．协助党委书记处理党委日常行政工作，发布党委签批的决定、通知、指示。

4．负责党委会议安排，做好会议记录，督促落实会议决定。

5．负责安排党员思想教育工作，按党委的要求做好组织发展和预备党员的转正工作，按期安排民主评议党员活动，做好党费收缴工作。

6．负责全中心职工的政治理论教育和学习安排，深入细致地开展思想政治教育工作，经常深入科室、职工之中，广泛听取意见，做好下情上呈工作。

7．负责全中心职业道德、廉政建设工作。

8．认真做好对中层干部的选拔、考察、培养、任用、教育和管理等方面的日常工作。

9．在党委的领导下，协助纪监、工会、共青团开展工作。

纪检室工作职责：

在中心党委的领导和事业法人的支持下，履行以下职责：

1、接受上级纪监部门的检查和指导，按时完成上级布置的工作任务。

2、努力学习纪监业务及相关知识，认真参加纪监专业培训，不断提高纪监工作水平。

3、受理廉政举报，加强反腐倡廉教育，落实廉政措施，促进党风廉政建设。

4、参与中心招投标工作，负责招投标工作制度的拟定、执行过程中的监督职能。

5、接受群众监督，实行办事公开制度。

纪律检查委员会职责，在市卫生局纪委和中心党委的领导下，认真履行以下职责和任务：

1、维护党章和其它党内法规，检查所属党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，贯彻落实市委和局党委关于教育、制度、监督并重的实施意见的落实情况。

2、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。

3、对所属党组织和党员进行纪律和思想道德宣传教育，做出关于维护党的纪律的决定。

4、对所属党组织和包括行政负责人在内的每个党员进行监督，检查党风廉政建设责任制的落实情况。

5、检查和处理本单位、本部门党组织和党员违反党纪的案件，按照处分批准权限决定或改变对党员的处分。

6、受理对所属党组织、党员违反党纪行为的检举、控告和申诉，做好来信来访工作，保障党员权利。

7、加强纪检干部队伍的自身建设，提高纪检干部的政治和业务素质。

8、承办上级交办的其它任务。

财务总务科工作职责：

总务科职责

1. 负责疾控中心的后勤保障工作并付诸实施。

2. 负责疾控中心的房屋维修，使用管理，负责疾控中心水电，采暖，照明，卫生扫除等工作。

3. 负责办公用品，劳保用品，清洁用品，燃料等采购和供应管理。

4. 负责车辆使用，维修等管理。

5. 完成主管领导交办的总务和后勤的其它任务。

6. 根据下达的经费预算做好财务收支平衡计划，并对各项活动经费的收支进行财务监督等。

财务室职责

1. 制定中心的财务计划，检查考核财务预算和财务计划的执行情况。

2. 负责编制全中心的预、决算，分析季、年度财务计划执行情况，检查、核算各科收、支计划执行情况，指导各科室合理使用资金。

3. 严格执行国家财经制度，监督全中心经费收支，纠正违法收支。

4. 按照各项财务规定办理日常经费收支业务。严格审核报销凭证。

5. 协助物资管理科室进行财产清查，定期核查帐目，对物资管理进行监督。

6. 按时进行会计核算，实行会计监督，编制各类财务报表，按照会计档案管理要求，收集、整理、立卷、造册、归档。

7. 接受财政、审计、税务机关的监督管理，如实地反映情况。

8. 做好对全中心预算外资金收、管、用。

9. 负责发放职工工资。做好职工丧葬费及遗属生活补助费的发放工作。

药械科工作职责：

1. 围绕全中心和配合业务科室，制订仪器设备的装配计划和药品、试剂的采购、供应计划。

2. 负责全中心药品、试剂、器械的采购、供应和管理工作。

3. 负责全中心仪器设备的计量测试认证工作。

4. 负责全中心仪器设备维修、保养工作。

5. 严格按照相关规定进行药械采购供应。

6. 协助物资管理部门做好全中心资产管理工作。

7. 经常深入科室，主动上门服务。

8. 接受中心相关部门的监督管理。

9．完成中心交办的有关临时性工作。

科教信息科工作职责：

1．根据西安市疾病预防控制工作和业务发展的需要，制订科研计划，负责课题申报，组织课题论证，进行课题的日常管理和课题成果管理。

2．负责论文管理。

3．负责中心职工的继续教育和大学生的规范化培训的管理。

4．负责本中心计算机网络的维护、运行和程序化管理工作；负责全市疾病预防控制系统计算机网络人员的培训、指导工作。

5．负责图书情报资料的管理工作及全中心的图书报刊征订工作。

6．负责西安市预防医学会的日常工作，组织开展预防医学学术活动，活跃学术气氛。

7．负责组织开展健康宣传教育活动。

物业办工作职责：

1. 参照物业管理企业的模式运作。负责向办公楼家属区提供水、电、暖、天然气、有线电视、环境卫生、安全、秩序、建修、绿化等服务项目，并负责服务项目的收费工作。

2. 负责出租房屋的管理和房租、水、电、暖等费用的收取工作。

3. 负责职工食堂水、电费收取工作。

4. 负责两单位合用多功能厅提供水、电、暖、卫生保洁等服务项目。

5. 负责办公楼电梯、中央空调正常运行。

传染病防制科工作职责：

1. 根据《中华人民共和国传染病防治法》和《全国疾病预防控制工作规范》，做好传染病报告、统计和分析工作，定期拟发疫情简报，通报、检查全市卫生防疫站（疾控中心）和医疗保健单位传染病报告管理、隔离、消毒等制度执行情况。

2. 及时了解国内外疫情动态和技术信息，收集、分析和掌握主要传染病的流行现状及规律，开展疫情预测工作，参加全市疫情报告的管理和漏报调查工作,开展医院传染病报告监测工作。

3. 负责全市传染病的防治及爆发疫情处理工作，开展霍乱、鼠疫、肝炎、痢疾、伤寒、流行性出血热等高发传染病和重点传染病的防治、管理及监测工作，制定防治规划、计划和技术措施，并组织实施。

4. 进行经常性的疾病监测工作，做好疫情预测预报，为制定防治规划和年度计划提供依据。有计划地探索重点疾病的流行趋势及开展监测和防治工作。

5. 负责除计免科分管病种外的传染病以及原因不明的疾病流行时的防治工作，指导和参与疫区的现场调查、疫源检索、病原检查，分析发病流行因素，提供防治措施，分级负责做好疫区处理工作。

6. 开展腹泻病防治，负责全市肠道门诊工作的业务指导和工作检查。

7. 根据全国疾病监测方案，负责制定全市疾病监测计划、方案并组织实施。开展腹泻病、流行性出血热、布鲁氏菌病等病的监测工作。

8. 开展寄生虫病的普查和防治工作。

9. 结合防病工作，举办培训班和讲座。

10. 开展科研及专题调查。

11. 做好进修人员的培训和大中专医学院校的教学实习工作。

计划免疫科工作职责：

1. 贯彻国家关于计划免疫工作的方针、政策，根据陕西省提出的传染病控制规划和免疫策略，结合本市实际，制订并组织实施全市计划免疫工作目标、规划、策略、措施等。

2. 制定和组织实施计划免疫年度工作计划，对全市计划免疫工作进行监督、监测、评估、反馈和必要的指导，发现问题及时纠正。

3. 组织实施《计划免疫技术管理规程》和《陕西省计划免疫管理办法》，制定和完善各项管理制度和操作规范。

4. 积极争取政府和有关部门对计划免疫工作的重视与支持，做好有关部门的协调工作，配合教育、宣传部门进行计划免疫的社会动员和健康教育。

5. 提出经费预算，制定计划免疫用疫苗、冷链设备、接种器材等的订购、分配、使用计划，并加强管理。

6. 指导辖区内的单位进行接种率常规报告，并经常进行监测与评价。

7. 加强计划免疫针对传染病的疫情报告和监测，进行流行病学调查分析、疫情处理及应急接种。

8. 开展计划免疫实施效果观察和评价。

9. 负责人群免疫水平监测、计划免疫针对传染病的病原学和血清学监测的调查采样工作。

10. 接受辖区内预防接种反应或事故的咨询，进行重大预防接种反应或事故的调查处理。

11. 指导辖区内的冷链管理，做好冷链设备运行的监测，保证疫苗质量。

12. 组织进行计划免疫工作的专业技术培训和学术交流，引进和推广先进技术。

13. 收集与计划免疫有关的人口、气象、科技信息等资料。

14. 加强调查研究，及时总结计划免疫工作中的经验与问题，并向上级报告和提出改进意见。

结核病防制科工作职责：

1. 根据《全国结核病防治规划（200l—2010）》制定实施计划或年度工作计划，撰写全市阶段性结核病控制工作总结。 2. 组织各区（县）实施《西安市结核病防治规划（2002—2010年）》，落实结核病归口管理，完成结核病防治各项指标。

3. 对县级结防人员进行不同类型的培训，提高业务水平。

4. 组织落实卫Ⅹ项目全球基金项目的实施工作，定期对各区(县)肺结核病人发现、诊断、报告、登记、痰检、治疗和管理进行督导和检查，并撰写督导报告，及时反馈被督导单位和有关部门。

5. 围绕“3．24”世界结核病宣传主题，采用多种形式开展结核病防治宣传活动，普及结核病防治科普知识。

6. 定期收集各区（县）结核病各种报表和工作信息，按时汇总上报，并分析评价，不断完善结核病的监测系统。

7. 按照上级的要求，做好结核病控制工作的实施性研究，为防治工作提供依据。

8. 指导各区（县）做好结核病突发疫情的调查处理，控制疫情蔓延。

地方病防制科工作职责：

1. 根据《中华人民共和国传染病防治法》，及时将麻风病的有关资料信息向上级汇报，向下级反馈；对本地区未达国家基本消灭麻风指标的所有县的病例发现工作进行评估；麻风联合化疗的考核评估；康复计划的制定和实施。

2. 按照上级地方病监测方案的要求，制定本级的地方病监测方案；对下级专业防治人员进行培训、技术指导、质量控制、督导、评估、考核、验收，并按监测方案要求及时上报结果，并反馈给各地。

3. 按照上级监测方案的要求，做好碘缺乏病的监测，包括碘盐监测、儿童尿碘监测、病情监测，并做好结果评价。

4. 按照上级监测方案的要求，做好饮水型氟中毒的监测，包括饮水氟含量的监测和病情监测（氟斑牙、氟骨症、尿氟监测），并做好效果评价。

5. 按照上级监测方案的要求，做好大骨节病的监测，包括硒碘盐的监测和病情监测，并做好效果评价。

6. 根据全国地方病的控制标准，做好碘缺乏病、饮水型氟中毒和大骨节病的确定与分类、流行情况的调查、专题调查及防治，并做好结果评价。

7. 负责对下一级专业机构地方病阶段目标达标考核组织的领导，人员的培训，并有专人参加和指导考核工作。

8. 熟练掌握地方病的有关法规文件，正确应用于日常实际工作中。

9. 做好进修人员的培训和大中专医学院校的教学实习工作。

艾滋病防制科工作职责：

（一）艾滋病监测管理

1．运用现代科学技术手段，根据西安市疫情发生发展的规律，对暗娼、被监管人员等高危人群进行监测和检测，并开展免费自愿咨询检测（VCT），及时掌握艾滋病流行情况。

2．突发疫情处理。对突然发生的艾滋病疫情，及时进行调查处理，摸清发生原因和传播方式，提出相应对策，阻止疫情扩散。

（二）艾滋病报告管理

根据有关要求实施专报和艾滋病网络直报等工作。

（三）艾滋病防治方案、技术工作规范制订和实施

根据艾滋病疫情发展和预防控制工作需要，制订相关的防治方案或技术工作规范，以提高防治能力，并使防治工作得以规范化、程序化。

（四）艾滋病防治质量控制和督导

1．根据有关工作规范和实验室评价体系，参与艾滋病筛查实验室质量评价。

2．根据已经制订的防治方案或工作规范，组织落实全市各项防治措施，督促实施进程。

（五）艾滋病防治知识培训

根据工作要求对各区（县）疾病预防控制机构艾滋病专业人员进行学术讲座和培训，不断提高专业人员业务能力，更好地为大众服务。

（六）健康教育和行为干预

1．实施健康教育和行为干预。根据疾病特点，针对不同人群，运用不同方法，组织、指导、实施健康教育和行为干预；结合12月1日世界艾滋病活动，采取经常和集中相结合方法，对广大公众进行宣传教育。

2．指导全市娱乐场所高危行为干预和替代治疗工作。

（七）对西安市符合条件的艾滋病病人实施免费高效抗病毒治疗。

（八） 为卫生行政决策提供科学依据

根据不同时期出现的不同问题，分析情况，提供科学依据，提出解决问题的办法，为卫生行政部门决策服务。

慢性非传染防制科工作职责：

1. 在中心主任的领导下，协助政府、市卫生局制定全市慢性非传染性疾病预防与控制工作的规划、计划，并组织实施。

2. 大力宣传慢病预防与控制工作的有关方针、政策、法律、法规，协调有关部门和单位做好慢病防治工作。

3. 开展居民因、慢病患病和行为危险因素监测，建立健全因和慢病患病登记、报告制度。

4. 制定社区慢病综合防治方案，指导社区和基层开展慢病综合防治工作，培训慢病防治专业技术人员。

5. 开展慢病保健与咨询服务，宣传和普及慢病防治知识，倡导健康行为，传播健康技能。

6. 组织开展慢病防治的科学研究和学术交流活动。

7. 运用现代预防医学理论，总结慢病防治经验，探索慢病发生发展规律，制定慢病防治对策。

8. 承办中心领导交给的临时性工作。

质量控制科工作职责：

1. 负责组织质量体系文件的编制、审批、发放、修改跟踪和宣传贯彻；

2．负责各项质量计划的制订；

3. 负责实验室认可的申请和认可后监督的相关工作；

4. 承担质量体系内部审核和管理评审的具体事项；

5. 负责日常质量监督、质量调查、分析和评价；

6. 负责归纳分析客户抱怨并组织调查与处理；

7. 组织实验室进行质量控制活动。

卫生监测科工作职责：

1. 负责食品、化妆品、水、涉水产品、消毒产品、保健用品、等卫生学调查、监测、采样。

2. 负责客户委托的各种样品的送样检验受理，确定检验项目及收费标准，与客户订立检验委托协议（检验委托单），并将检验样品及相关资料转送检验科。

3．负责与客户签订分包协议，并负责分包检验项目的联系、分包等工作。

4．负责组织各类生产、经营、工作、教学和生活场所卫生学评价，以及检验结果的评价工作。

5．负责健康相关产品的卫生学评价。

6．负责组织建设项目的卫生学评价。

7．负责检验结果的评价和检验报告的发送。

8．承担委托方卫生质量改善的指导业务。

9．协助相关科室进行突发公共卫生事件的调查处理工作。

10．负责从监督所接收采（送）检样品，进行分类、编号、并向各检验科室分发样品，以及留样保留。

11．负责检验报告的收集整理、检验报告的复审，并交授权签字人签发检验报告等工作。

12．受理检验质量投诉（抱怨）并移交质量控制等相关科室处理。

13．完成中心交给的各项临时性任务。

理化检测科工作职责：

1. 负责食品卫生、环境卫生、职业卫生、地方病以及其他与健康有关的物品材料（卫生和医疗用品；消毒、杀虫和灭鼠药物；农药；学生用品；建筑、装饰材料）卫生学的理化检验。

2. 负责工作场所、公共场所及生活居住场所空气质量及有害物质（含放射性物质）的监测。

3. 突发公共卫生事件中有关样品的检测。

4. 影响人群健康的生产、生活环境有害物的检测。

5. 引进和应用国内外先进技术，开展新的检验方法研究，参与制定卫生标准、卫生检验方法，并协助各科室进行科研工作，为科研课题提供所需技术数据。

6. 对基层疾控中心进行检验技术培训与指导，并帮助解决检验工作中的问题。

7. 为社会提供卫生理化检验服务。

微生物检测科工作职责：

1．负责细菌微生物检验工作，配合各业务科室开展下列检验工作。

（1）负责食品、化妆品、饮用水、涉水产品、公共场所、保健用品、日用品及其它与人体健康有关的产品、生活环境的微生物检验。

（2）负责传染病病原细菌学及血清学的实验室诊断和有关菌苗效价测定。

2．承担细菌性传染病暴发疫情的调查处理。

3．了解国内外细菌性微生物检验研究动态，开展科学研究，探索和引进先进的技术和方法。协助各科室进行科研工作，为科研课题提供技术数据。

4．为社会提供细菌性微生物检验服务。

5．对基层疾病预防控制中心进行业务指导和培训。

6．做好仪器设备的使用和保养工作，发挥仪器设备效能。

质量监督员职责：

1．协助科室主任监督质量体系的执行情况，发现问题及时向科室主任或技术质量科汇报，做好书面记录，提出纠正要求，并对纠正措施进行跟踪、验证。

2．检查本科室检验方法、规程和操作规范的有效性和正确使用，监督环境条件及仪器设备和实验材料是否符合要求，检验记录是否完整、正确等；当质量监督员发现检验人员使用了不正确的标准、操作不当、环境条件不符合要求或检验数据可疑时，有权暂停检验工作，并要求有关人员进行纠正。

病毒检测科工作职责：

1．完成领导交给的各项工作；

2．配合相关科室开展各种病毒血清学检验；

3．开展许可的病毒分离鉴定工作；

4．病毒性疫情、突发性公共卫生事件样品的采集及检测；

5．引进新方法，积极创造条件开展新技术研究；

6．对相关业务单位进行技术培训和指导。

职业卫生科工作职责：

1．对本辖区内职业卫生基本资料的收集和职业卫生档案管理。

2．依据法律法规和卫生行政部门授权或企业的委托，开展监（检）测工作。

3．对辖区内从事有职业病危害因素的人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查及职业病诊断。

4．对本辖区职业病患者的定期复查和再确认。

5．做好辖区内职业病的统计分析和整理归档。

6．开展辖区内健康促进活动。

7．急性职业病和中毒的处理上报。

8．建设项目职业病危害预评价和竣工验收职业危害因素测试评价。

预防医学门诊工作职责：

1. 预防医学门诊部是一个从事健康查体部门，主要分管西安地区市属和涉外从事食品、宾馆旅店及公共场所、化妆品等单位的职工的身体健康查体工作。根据国家有关法规条例对从事上述单位的工作人员每年进行一次健康查体工作，合格者发健康证明。

2. 预防医学门诊部根据国家的法规及条例，主要是查患痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍疾病的从业人员进行身体健康检查工作。

3. 预防医学门诊部要负责对健康查体工作后出现的各种职业禁忌症开出复查化验单进行检查，对复查后不合格从业人员报监督部门进行岗位调离。

4. 预防医学门诊部要对每年检查身体情况进行综合分析探讨，特别要对西安地区从事食品、宾馆、公共场所等单位的从业人员检查后出现病毒性肝炎（包括病原携带者）肠道疾病，活动性肺结核的发病情况进行逐年分析和探讨。

5. 预防医学门诊部与市卫生监督所办证室要进行工作协调，每年要进行查体单位及人数与办证人数的检查核对，工作中出现的问题要及时上报两方领导进行协调处理。

6. 积极开展预防医学的咨询服务工作。

生物制品科工作职责：

1. 负责二类疫苗计划汇总、组织各种二类疫苗的招标采购工作。

2. 负责科室财务管理。

3. 定期检查疫苗数量、质量、效期。

4. 随时掌握疫苗销售、冷链运输及计划分发情况。

5. 进行疫苗存放等冷链环节监测。

6. 负责疫苗接种知识咨询，根据工作状况，逐步完善预防接种门诊制度。

7. 积极配合有关生产厂家开展新型疫苗宣传及效果观察。

8. 负责仪器及冷链设备的管理、维修检查及保养。

9. 开展生物制品宣传、普及疫苗接种科学知识，做好销售工作。

消毒与病媒生物控制科工作职责：

消毒与病媒防制科系西安市疾病预防控制中心的一个专门从事消毒与疾病媒介昆虫（动物）和卫生害虫防制技术指导的科室，是全市消毒与病媒昆虫（动物）防制技术指导、监测、评价中心，是全市消毒与病媒昆虫（动物）预防与控制药械指导中心。

消毒与病媒防制科的目标是以技术优势为依托，预防与控制由各种微生物及媒介昆虫（动物）引起的疾病，保护人群健康，减少媒介昆虫（动物）对人的骚扰，提高人们工作、居住与生活环境的质量。

消毒与病媒生物防制科的业务范围：

1. 医疗保健机构消毒质量监测。

2. 托幼机构及其它特殊行业的预防性消毒质量监测。

3. 病媒生物的种群密度与消长调查。

4. 常用消毒剂、杀虫剂的抗性调查。

5. 疫源地消毒与病媒生物控制。

6. 灾区消毒与病媒生物控制。

7. 病媒生物防制措施的实施和效果评价。

8. 病媒生物防制措施的研究与技术指导。

9. 医院内感染的防制与技术指导。

10. 消、杀、灭服务单位的资质评审和技术指导。

　尊敬的业主/住户：

　首先感谢您对zz城管理处物业服务工作的关心与支持，为更好地服务于广大业主，现将管理处六月份的工作情况向您进行通报，欢迎您对物业服务工作进行监督和指导：

　 一、客户服务：

　1.为住户提供日常家居服务、业务咨询和处理需协调的有关事项。

　2.拟定游泳池开放方案，并对游泳池进行开放前的清洗、准备工作；

　3.为住户提供空关房检查服务，并对检查情况及时联系和跟进；

　4.联系良渚自来水厂将供水合同进行核对，并对水费代扣一事进行协商；

　5.热点关注：现小区仍存在住户将自行车、电瓶车停放在单元架空层、将杂物堆放在公共部位的现象，管理处拟采取温馨提醒和代为登记清理等措施，希望住户能理解和配合该项工作，共同维护小区整洁优美的环境。

　 二、工程维修服务：

　1.对园区电梯进行每月两次的日常维护保养，确保住户能安心使用电梯。

　2.完成对雅兰苑和倚兰苑地下室照明系统的节能改造，节约了小区能源消耗；

　3.完成小区对生活水箱的清洗消毒工作，水质化验结果符合食用水标准要求；

　4.完成对会所中央空调的维保工作，确保能为住户提供舒适的会所娱乐环境；

　5.完成对生活水泵、喷淋泵和污水泵的一级保养工作；

　6.为防暴雨灾害，对公共房顶、檐沟、窨井、排水管等进行全面的检查清理。

　 三、安全协管服务：

　1.在广大业主和安协人员的共同努力下，本月园区案件发案率为零，周界防卫系统正常运行，消防设施检查中未发现异常。

　2.进行了日常消防培训、演练，加强对装修现场的消防安全检查；

　3.对电梯困人应急事件处理进行模拟操演，请厂家进行业务培训和指导，管理处员工进行了观摩和学习；

　4.对台风季节的安全防范工作进行布置，对高空摆放物进行登记检查和通知清理；

　5.随着高温季节来临，加强对小区夜间的`安全巡逻，并加强了对安协人员在岗履职情况的检查力度。

　6.热点关注：随着小区入住业主的逐渐增多，小区养犬数量也越来越多，在给小区带来生机活力和生活气息的同时，希望各位养犬住户能加强对爱犬的管理，避免将犬只散放，以免对小区其他住户（特别是老人和小孩）造成惊吓和伤害。

　 四、环境绿化、清洁消杀服务：

　1.为保证居住环境的舒适，减少蚊虫滋扰，进行每月2次的小区公共部位灭蚊消杀；

　2.加强了中央水系的卫生清洁工作；

　3.完成对小区绿化的灭虫消杀、绿化修剪和杂草清除工作；

　4.对园区卫生进行了一次全面集中清理，不断加大对保洁工作质量的监督力度。

　 五、温馨提示：

　台风季节已经来临，近期天气变化无常，请住户朋友务必要留心天气预报，做好应对灾害天气的准备，注意作好人身和财产安全的防范工作。

　如需我们帮助，请致电管理处。

　zz城管理处24小时服务电话：XXXX。